Передача важных дел при увольнении бухгалтера
Вы надумали поменять работу, чтобы занять должность - журнал бухгалтер
в другой фирме. Успешно выдержав отбор кандидатов на эту должность, Вы заключаете все трудовые отношения
с работодателем. Какие особенности оформления трудовых отношений у должности главного бухгалтера?
Официальное трудоустройство осуществляется подписанием трудового контракта, где ответы по философии в аспирантура, играет
очень важную роль. С должностью главного бухгалтера все предприятия получают возможность подписывать срочный трудовой договор
продолжительностью в 5 лет. Срочный трудовой контракт может заключаться по желанию работодателя
или же работника. Попадаются такие работодатели, которые могут принять на данную работу $главногобухгалтера1
всего лишь на год, а непосредственно после сдачи годового баланса думают, продлить его договор или не продлить.
Начальник может установить главному бухгалтеру определенный испытательный срок для того, чтобы полностью убедиться в его
опыте работы. Срок периода испытания бывает до 6-ти месяцев, например, как деньги кредиты банки. Необходимо помнить, что периоды болезни или отсутствие
по другим причинам в срок испытания не могут включаться. Если работник не выдержит испытание, то его
могут уволить, не оплачивая зарплату, без согласия на то профсоюза. Однако работнику необходимо сообщить
обо всем этом в письменном виде не позже чем за 3 дня. |