Передача важных дел при увольнении бухгалтера

Вы надумали поменять работу, чтобы занять должность - журнал бухгалтер в другой фирме. Успешно выдержав отбор кандидатов на эту должность, Вы заключаете все трудовые отношения с работодателем. Какие особенности оформления трудовых отношений у должности главного бухгалтера?

Официальное трудоустройство осуществляется подписанием трудового контракта, где ответы по философии в аспирантура, играет очень важную роль. С должностью главного бухгалтера все предприятия получают возможность подписывать срочный трудовой договор продолжительностью в 5 лет. Срочный трудовой контракт может заключаться по желанию работодателя или же работника. Попадаются такие работодатели, которые могут принять на данную работу $главногобухгалтера1 всего лишь на год, а непосредственно после сдачи годового баланса думают, продлить его договор или не продлить.

Начальник может установить главному бухгалтеру определенный испытательный срок для того, чтобы полностью убедиться в его опыте работы. Срок периода испытания бывает до 6-ти месяцев, например, как деньги кредиты банки. Необходимо помнить, что периоды болезни или отсутствие по другим причинам в срок испытания не могут включаться. Если работник не выдержит испытание, то его могут уволить, не оплачивая зарплату, без согласия на то профсоюза. Однако работнику необходимо сообщить обо всем этом в письменном виде не позже чем за 3 дня.